野村 First Insights:美国:9月就业回顾
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摘要
9月美国非农新增就业仅29k,远低于野村预期的130k和市场共识的90k,7月与8月合计被下修60k,三个月平均新增为51k、与8月基本持平,但下修主要反映季节性因子调整而非实际就业走弱。 服务业是主要拖累:私营教育与保健服务新增放缓至20k、三个月均值降至24k,为2022年1月以来最低,部分归因于约350k海地TPS持有者身份到期,而乌克兰TPS定于10月19日到期构成额外下行风险。 与之相对,商品生产行业保持强劲,就业新增日益集中于周期性行业,AI建设带来正向溢出:非住宅专业贸易承包商9月新增12k,科技相关制造业招聘动能增强;政府就业则减少19k。 失业率四舍五入后升至4.2%(野村预期4.0、共识4.1),未四舍五入仅上升3bp至4.175%,家庭调查就业增加406k、为连续第二个月增长,劳动参与率继续回升、裁员指标低迷、求职率升至一年多来最高。 平均时薪环比放缓至0.1%,低于共识与野村预期的0.2%,建筑业与制造业时薪增速分别仅0.12%和0.05%,均为阶段性低点。 野村认为工资增速降温应强化劳动力市场并非通胀压力来源的观点,在边际上缓解对周期性行业强劲引发更广泛通胀压力的担忧。
主要观点
- 9月非农新增就业仅29k,大幅低于野村预期的130k和市场共识的90k,前月数据遭遇下修。
- 7月与8月非农合计被下修60k,三个月平均新增就业为51k、与8月基本持平;下修主要反映季节性因子调整,而非后期受访者显示的就业走弱。
- 服务业是9月疲弱的主因:私营教育与保健服务新增放缓至20k,三个月均值降至24k,为2022年1月以来最低。
- 教育与保健的放缓可能主要源于约350k海地TPS持有者身份到期(表中为348,187人),他们在医疗保健职业中占比可观,该拖累可能再持续一两个月。
- 商品生产行业保持强劲,就业新增日益集中于周期性行业;AI建设带来正向溢出,非住宅专业贸易承包商9月新增12k,科技相关制造业招聘动能增强。
- 政府就业当月减少19k,主要由地方政府就业下降拖累,该分项过去两个月波动较大,或与学校暑假的季节性噪音有关。
- 失业率四舍五入后升至4.2%(野村预期4.0、共识4.1),未四舍五入仅上升3bp至4.175%;家庭调查口径就业增加406k,为连续第二个月增长。
- 家庭调查其他细节积极:劳动参与率继续回升,裁员指标保持低迷,求职率回升。
- 平均时薪环比放缓至0.1%,低于共识和野村预期的0.2%;9月存在负面日历效应(每月12日落在周后期时AHE往往表现偏弱),平均工作周持平于34.4。
- 私人薪资总收入环比增长降温至0.2%,同比仍稳定在4.2%;周期性行业工资放缓更明显:建筑业时薪仅增0.12%,为去年9月以来最低,制造业时薪增速0.05%,为2025年4月以来最低。
- 野村认为工资增速放缓应强化劳动力市场并非通胀压力来源的观点,在边际上限制对周期性行业强劲引发更广泛通胀压力的担忧。
论述逻辑
- 数据冲击与归因:9月非农仅增29k(共识90k、野村预期130k),前月合计下修60k,但三个月均值51k与8月基本持平,且下修主要来自季节性因子调整——说明单月骤降并非完全是真实动能恶化。
- 结构拆分:拖累集中于服务业,尤其教育与保健受约350k海地TPS持有者到期的供给冲击;同时就业新增向周期性行业集中,AI建设对建筑与制造业产生正向溢出,呈现弱与强并存的结构。
- 质量验证与结论:失业率上行源于劳动参与率回升而非裁员增加,求职率走高、家庭调查就业连续第二个月增长;再叠加时薪环比仅0.1%、周期性行业工资明显降温,报告据此得出劳动力市场不是通胀压力来源的判断。
关键展望
- 海地TPS到期对就业的拖累可能再持续一两个月,从而放慢就业增长的复苏。
- 乌克兰TPS目前定于2026年10月19日到期,构成额外下行风险。
- 萨尔瓦多TPS的处理决定仍待定,是TPS时间表中的未决变量。
- 除上述TPS相关时间点与风险提示外,报告未明确给出对后续非农、政策利率或其他量化预测。
推荐标的
- 报告未明确给出推荐标的。
关键图表
图1. 9月非农就业总体增速放缓至2.9万,且前月数据遭下修

图2. 前月数据的下修主要反映了季节性因素的调整,而非调查响应较晚企业的就业增长走弱

图3. 部分放缓可能源于约35万名海地工人临时保护身份(TPS)到期

图4. 就业增长的构成发生显著变化,就业日益集中于周期性行业

图5. AI建设热潮似乎正在产生积极溢出效应,建筑等领域的就业增长加快

图6. 失业率的上升由新进入者和重新进入劳动力市场者推动

图7. 9月就业获得率升至一年多来的最高水平

图9. 私营部门总体薪资收入增长降温至

图10. 工资增长放缓应会进一步强化如下观点,即
