2026-09-24 · 申万宏源 · 公司/行业基本面

申万宏源基础化工行业A股央企ESG评价体系白皮书系列报告之四：基础化工行业央企ESG评价结果分析，财务影响和气候应对是未来披露方向

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摘要

本报告为申万宏源A股央企ESG评价体系白皮书系列第四篇，选取申万一级行业基础化工行业中24家央企作为样本，基于已构建的评价体系对ESG绩效管理进行评价，评级为行业“看好”。整体表现较好：24家样本企业平均得分80.75分，17家公司得分在80分以上，其中9家超过90分。社会责任和常规环境管理披露较为充分，公司治理架构平均得分15.17分、环境管理平均得分16.50分、气候平均分16.29分、社会部分平均得分19.71分、治理部分平均得分6.25分。企业间差异主要集中在气候管理深度、行业特色环境指标、ESG绩效联动和尽职调查等方面。报告强调财务影响和气候应对是未来披露方向：产品碳足迹管理仅8家公司得分（占比33.3%），实际披露碳市场交易及履约情况的仅有同益中1家，仅安迪苏和沧州大化对当期气候相关财务影响作出较明确披露；第三方鉴证方面仅安道麦和安迪苏2家（占比8.3%）。

主要观点

24家基础化工央企样本ESG整体表现较好，平均得分80.75分，17家公司得分在80分以上，其中9家超过90分，企业间差异集中于气候管理深度、行业特色环境指标、ESG绩效联动和尽职调查等方面。

公司治理架构平均得分15.17分，11家公司获得满分（占比45.8%）；23家公司披露了ESG治理架构和监督机制，董事会及专门委员会承担ESG职责已成普遍实践。

ESG绩效与考核衔接仍是薄弱环节：仅14家公司（占比58.3%）明确将环境、安全、节能降碳等ESG指标纳入管理层或相关部门绩效考核；安迪苏将可持续发展目标纳入高管浮动薪酬和管理层激励计划，占比25%和20%，四川美丰在经营管理人员考核中设置30%的非财务及ESG指标。

双重重要性评估加速普及：24家公司中20家同时开展财务重要性和影响重要性评估，平均得分6.83分；但仅安道麦和安迪苏2家（占比8.3%）对2025年度ESG报告实施独立有限鉴证，第三方鉴证是突出短板。

环境管理平均得分16.50分，常规披露覆盖率高；『双碳目标规划』『生态系统与生物多样性保护』得分率分别为87.5%和79.2%；『新能源利用』18家企业得分（占比75.0%），中盐化工108MW燃煤自备电厂可再生能源替代项目（75MW风电、33MW光伏及配套储能）已并网，预计每年发电2.6亿千瓦时。

关键产品能效披露相对不足，为环境管理各项指标中得分率最低：24家公司中仅9家得分（占比37.5%）；英力特披露2025年单位电石综合能耗928.99千克标准煤/吨、单位烧碱345.73千克标准煤/吨、单位PVC 262.31千克标准煤/吨，均达《工业重点领域能效标杆水平和基准水平（2023年版）》要求。

环境合规存在扣分：利尔化学子公司湖南比德生化被处7.2万元罚款，中化国际子公司扬农锦湖被处5万元罚款，两家公司均披露已完成整改。

气候披露平均分16.29分，得分集中于中间区间；『碳排放总量』『气候相关风险与机遇』『气候相关目标』等基础指标得分率超过八成，但治理人员专业能力、情景评估、目标完成进展等精细指标披露较差。

产品碳足迹管理仍处起步阶段：24家公司中仅8家得分（占比33.3%）；四川美丰将碳排放核算延伸至合成氨、尿素产品，参与相关国家标准编制并启动碳足迹认证，形成“标准参与—产品核算—第三方认证”路径。

碳资产市场化实践有限：没有公司披露达到评分要求的CCER项目，实际披露碳市场交易及履约情况的仅有同益中1家；仅安迪苏和沧州大化对当期气候相关财务影响作出较明确披露，沧州大化三项节能改造预计年效益约354.7万元、累计降碳2.48万吨，安迪苏2025年气候变化及环境相关资本支出达3.72亿元。

社会部分平均得分19.71分；『创新驱动』『员工』『职业健康』『安全生产』4项指标满分率均达100%；保利联合2025年开展安全培训1,840次、参训超7.9万人次、应急演练500余场、安全生产投入1.84亿元；金瑞矿业全年安全检查1,596项、整改完成率97.87%。

危险化学品管理披露覆盖尚未过半：24家公司中11家得分（占比45.8%）；『科技伦理』满分率29.2%（7家），『平等对待中小企业』满分率54.2%（13家），新兴社会责任议题仍有较大完善空间。

治理部分平均得分6.25分，12家公司获得8分满分；『尽职调查』仅12家公司得分（披露率50%），为治理部分最主要差异项；保利联合三家下属公司因固定价格垄断协议合计被罚410万元，乐凯胶片因年报信息披露问题被扣3分。

论述逻辑

报告承接系列上一篇构建的基础化工央企ESG评价体系，选取申万一级行业基础化工的24家央企作为样本，数据来源于公司年报、ESG专项报告和公司公告——先从整体绩效切入，24家样本平均得分80.75分、17家达80分以上，得出整体表现较好的结论；再按治理架构与重要性评估、环境、气候、社会、治理五个维度逐项拆解得分与披露率，识别出共性短板：ESG绩效与薪酬联动仅58.3%覆盖、第三方鉴证仅8.3%、关键产品能效得分率仅37.5%、产品碳足迹得分占比33.3%、碳市场交易披露仅同益中1家、尽职调查披露率50%；进而通过鲁西化工、安迪苏、四川美丰、英力特、中盐化工、沧州大化、中广核技、盐湖股份等案例说明领先实践与差距所在；最终得出财务影响和气候应对是未来披露方向的结论，并提示ESG政策节奏、全球气候风险和可持续投资风险。